被判缓刑事业单位不开除？

一般来说，事业单位工作人员被判缓刑可能会被开除，但也不是绝对。得看单位具体规定和情节。解决方案是跟单位沟通，说明自身情况和悔意，争取理解，看能否保留工作。
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被判缓刑单位可辞退，非开除。依据《事业单位人事管理条例》，被判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可解除聘用合同，不及时处理可能影响单位正常管理秩序。
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缓刑可被辞退。具体操作：1. 查看聘用合同，明确解除条款；2. 依据《事业单位人事管理条例》，向单位提出辞退建议；3. 按程序办理辞退手续，确保合法合规；4. 及时通知职工，保障其合法权益。
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常见处理方式为辞退。选择依据职工合同、聘用条例及单位规定，结合缓刑判决情况，依法依规进行辞退操作。
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