是否合法，赔偿协议为私了，律师费和诉讼费各

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工亡赔偿款分配问题，具体操作如下：
1. 【协商】：与配偶沟通，依据《工伤保险条例》提出合理分配方案。
2. 【调解】：协商不成，向调解机构申请，依据法规进行公正调解。
3. 【诉讼】：调解无果，准备相关材料，向法院提起诉讼，要求公正裁决分配。若胜诉，律师费和诉讼费由败诉方承担，具体数额需根据案件复杂程度和律师收费标准确定。
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工亡赔偿款母亲有权分割，有法律依据。《工伤保险条例》规定赔偿需考虑亲属情况，未显示具体金额不影响权利。母亲主张一次性工亡补偿全归配偶不合法。
首先，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工亡赔偿款在考虑亲属关系后进行分配，母亲作为第一顺序继承人之一，有权分割部分赔偿款，法律依据明确。其次，赔偿协议虽为私了，但未显示具体各项金额，不影响母亲依据法规主张其应得份额。最后，若配偶主张全部赔偿归其所有，不符合法律规定，母亲可上诉维护权益。
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工亡赔偿款分配纠纷，常见处理方式为协商、调解、诉讼。首先应尝试与配偶协商，达不成一致可寻求人民调解委员会调解；若仍无法解决，可通过诉讼由法院判决，确保分配公正合法。