试用期期间提前说不合适不做了 到期可以直接走
杭州律师事务所
2025-04-26
试用期提前3天通知可离职。依据《劳动合同法》，试用期不合格单位需提前三天通知，并办理解除手续。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职需提前3天通知并办手续。选择方式：与单位协商，确保双方权益；或按规定通知后离职，避免纠纷。根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职需提前通知。操作：1. 与单位沟通，说明离职意向；2. 提前3天书面通知单位，并保留证据；3. 办理离职手续，确保权益不受损。
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