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你好,如果我是贵阳开阳县的,想知道经济性裁员时员工不同意,赔偿流程是怎样的?

吴亮律师2025-07-03杭州律师事务所

裁员赔偿需依法。操作如下:1. 与公司协商,明确赔偿金额及方式;2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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处理经济性裁员赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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经济性裁员员工不同意,公司需依法赔偿。依据《劳动合同法》,不赔偿属违法,劳动者可维权。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉及员工权益。

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