上班后失业金还在发放算不算骗取失业金

上班后失业金还在发放算骗取失业金，失业人员重新就业便不符合领取条件，应及时告知社保经办机构停发。以欺诈等手段骗取社保待遇，会被责令退回保险金，并处以罚款，数额较大还会被追究刑事责任。
1.主动说明情况。发现上班后失业金仍发放，要主动联系社保部门，清晰说明已重新就业的情况。
2.退还多领款项。配合社保部门，及时退还多领取的失业金，避免后续法律风险。
3.提高法律意识。了解相关法律法规，清楚骗取社保待遇的后果，增强法律观念，严格遵守规定。
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法律分析：
（1）失业人员重新就业后就不再符合领取失业金条件，继续领取属于骗取行为。因为失业金是为保障失业人员基本生活而设，重新就业意味着有了收入来源，不应再领取。
（2）法律明确规定，以欺诈等手段骗取社会保险待遇，社保行政部门会责令退回骗取的保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。若骗取数额较大，还会被追究刑事责任。
（3）上班后发现失业金仍发放，主动联系社保部门说明情况并退还多领失业金，可避免法律风险。

提醒：
重新就业后要及时告知社保机构停发失业金，若已多领应尽快退还，否则可能面临罚款甚至刑事处罚，不同情况对应解决方案有别，建议咨询分析。
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（一）主动联系社保部门，详细说明自己已经重新就业的情况，配合社保部门的调查和处理工作。
（二）按照社保部门的要求，及时退还多领的失业金，避免因拖延导致法律风险加重。
（三）保留好与社保部门沟通的相关凭证，如通话记录、书面文件等，以备后续可能的查询和证明。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
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1.上班后还领失业金属于骗保行为。重新就业后，就不具备领失业金资格了，要及时通知社保机构停发。
2.法律规定，骗社保待遇的，社保部门会责令退还，并处骗保金额2-5倍罚款。数额大的，会被追究刑责。
3.上班后发现失业金还在发，要主动联系社保部门说明，退还多领的钱，以免惹上法律麻烦。
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结论：
上班后失业金还在发放算骗取失业金，应及时告知社保经办机构停止发放，主动退还多领的失业金，否则将面临法律风险。
法律解析：
失业人员重新就业后，就不符合领取失业金的法定条件了。法律明确规定，以欺诈等手段骗取社会保险待遇的，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果涉及数额较大，还可能被追究刑事责任。所以，一旦上班后发现失业金仍在发放，要主动联系社保部门说明情况，退还多领的钱。这既是对法律的尊重，也是避免给自己带来不必要的麻烦。如果在这方面还有其他疑问，或者不确定具体该如何操作，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。