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假设本人来自宝应地区的,求解答一下因工作受伤眉毛边缝针,公司赔偿标准是怎样的?

吴亮律师2025-07-03杭州律师事务所

工伤赔偿视情况。操作如下:1. 轻微伤,先治疗,公司报销医疗费,停工期间按原工资发放;2. 伤情重,先申请工伤认定,再评残,依《工伤保险条例》获赔。
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工伤赔偿常见处理为医疗费报销及停工留薪。若伤情严重,可申请工伤认定并评残,以获更多赔偿。选择方式需根据伤情及法律规定来定。
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工伤赔偿需视情况定,无法评残则主要报销医疗费及停工留薪。《工伤保险条例》规定,未达伤残等级的工伤,享医疗费及原工资待遇。不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。

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