针对问题:超龄人员不是工伤身故怎么赔偿

具体啥情况
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年龄不是工亡的认定标准。详细叙述案情，便于律师解答
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不是工伤身亡，是什么因为造成的？
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具体什么情况，来电咨询
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那就是人身损害
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具体是怎么身故的，是在工作时间内身故的吗？
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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具体情况需要了解下
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超龄人员非工伤身故的赔偿，主要取决于其与用人单位的关系及具体情况：

1. **若未享受养老保险待遇或领取退休金**：

* 与用人单位可能构成劳动关系，但具体需审查不能享受基本养老保险待遇的原因是否与用人单位有关。若有关，且因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的，则可能构成劳动关系，不过此情况较为特殊。
* 一般情况下，或构成劳务关系，此时赔偿应遵循《民法典》的相关规定。根据双方过错程度确定赔偿责任，赔偿项目通常包括丧葬费和死亡赔偿金等。

2. **若已享受养老保险待遇或领取退休金**：

* 与用人单位构成劳务关系，赔偿同样遵循《民法典》的相关规定，根据双方过错程度确定赔偿责任，赔偿内容通常包含丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等，具体数额需根据实际情况计算。

综上所述，超龄人员非工伤身故的赔偿问题较为复杂，需根据具体情况进行具体分析。在发生此类事故时，建议双方积极协商，并寻求专业法律人士的帮助以妥善处理。
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你好 那个部位受伤了呢
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详细说一下
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您好，把你的问题可以表达清楚一些
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你好，具体情况可以详细沟通。